学生時代、“企業評価”についての講義を受けたことがきっかけで与信管理に興味を抱くようになりました。就職活動のキーワードは、企業評価。その結果リスクモンスターに出会ったのです。少数精鋭の成長企業であり、若い社員にも活躍の場が大きく開かれていると感じました。

入社の決め手となったのはリスクモンスターの掲げる「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」という企業理念でした。当時AIやロボット等の言葉が注目されだし、金融をはじめとしてさまざまな業界で人間の仕事がなくなっていくと警鐘が鳴らされていました。私はその中で社会に飛び出していくわけですから、生き残っていくには、AIやロボットでは代替できない、私ならではの価値を身につけなければならないと考えていたのです。そうした気持ちに響いたのが、リスクモンスターの企業理念でした。向上心をもち、常に自分自身をアップデートしていく意識は、個がフォーカスされる現代において重要な視点だと思い、入社を決めました。

本社が都心のオフィス街にあり、その空気感を吸収するだけでも成長へのモチベーションが高まります。そんな立地も入社を後押ししてくれた要因の一つでした。

与信管理の仕事は特定の業界だけでなく、さまざまな業界の企業を対象とするため、幅広い業界の方々とコミュニケーションできる点が面白みです。そのため視野を広くもち、あらゆる業界の情報をキャッチする姿勢が欠かせません。私の強みは常に好奇心を忘れず、何ごとも自分が納得するまで深く掘り下げていくところですので、常に全方位にアンテナを張りながら情報をキャッチして、提案の質を高めていきたいと思います。そうした私自身の強みにリスクモンスターの商材の強みをプラスすることで、今後の会社の発展に貢献したいと考えています。また私は東北出身なので、いつか東北に当社の拠点を開設し、その責任者になれたら嬉しいですね。