キャリア採用募集要項

求める人物像

プロフェッショナリズムのために真摯に努力できる人

プロとしての誇りを持った人

真摯な努力を続けることができる人

好奇心旺盛でさまざまなことに興味を持てる人

リスクモンスターが求める人材は「プロフェッショナリズムのために真摯に努力できる人」。企業の与信管理や格付けを行う上では、企業の担当者様とお話しする営業部門やアナリストはもちろん、すべての従業員がプロとして誇りを持って業務に取り組むことが求められます。そのためには、真摯な努力が欠かせません。また、その努力ができるかどうかは、好奇心も重要です。日々収集されるさまざまな情報に興味を持って、その情報が意味するものを考え続けること。好奇心旺盛な人にとっては、いろいろな業界の裏側まで知ることができる当社の仕事はきっとおもしろいはず。与信管理のプロとして、さまざまな企業の経営者から頼られる存在をめざしましょう。

キャリア採用募集要項

募集職種

■営業部門(新規・既存顧客のソリューション営業)

■カスタマーサポート部門(導入後の顧客フォロー)

■開発部門(新規システムの開発)

■業務部門

■アナリスト部門(格付)

■管理部門

応募資格

業界を問わず社会人経験が豊富な方

採用予定数

随時応募を受け付けております

採用対象学部・学科

全学部・全学科

給与
経験に応じて優遇いたします
※試用期間(有り) 3カ月/条件変更なし
諸手当

通勤手当、時間外労働手当、深夜労働手当、休日出勤手当、住宅手当、資格手当、テレワーク勤務手当、育児支援手当等

昇給

年2回(5月、11月)(役割評価に基づく)

賞与

年1回(5月)(業績による)

勤務地
・東京都中央区日本橋
・大阪府大阪市中央区本町
・愛知県名古屋市中村区名駅
・福岡県福岡市博多区博多駅前
勤務時間

9:00~18:00 (実働 8時間、休憩 1時間)
・フレックスタイム制選択可(所定労働時間8時間)
※コアタイム有

休日・休暇
週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇、夏秋休暇 など
待遇その他
テレワーク勤務選択可
社員向け各種優待制度
海外研修制度
育児支援制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
サークル(野球・フットサル)支援制度
社会保険完備 等

採用フロー・応募方法

STEP
01
エントリー・書類選考

エントリー受付から応募書類(履歴書・職経経歴書)をご提出ください。

後日、担当より折り返しご連絡させていただきます。

STEP
02
1次面接・適性検査

現場マネージャークラスとの1次面接と適性検査を行います。

STEP
03
最終面接

配属先役員との最終面接を行います。

STEP
04
内定

入社にあたっての条件やご希望を伺って、入社日・配属先などを決定いたします。