リスクモンスターが求める人材は「プロフェッショナリズムのために真摯に努力できる人」。企業の与信管理や格付けを行う上では、企業の担当者様とお話しする営業部門やアナリストはもちろん、すべての従業員がプロとして誇りを持って業務に取り組むことが求められます。そのためには、真摯な努力が欠かせません。また、その努力ができるかどうかは、好奇心も重要です。日々収集されるさまざまな情報に興味を持って、その情報が意味するものを考え続けること。好奇心旺盛な人にとっては、いろいろな業界の裏側まで知ることができる当社の仕事はきっとおもしろいはず。与信管理のプロとして、さまざまな企業の経営者から頼られる存在をめざしましょう。