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【キャリア採用】経験を次のステージへ – リスクモンスターだからこそ見える景色とは?

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2024.11.29

経験を次のステージへ – リスクモンスターだからこそ見える景色とは?

今回はキャリア採用で入社した社員2名のインタビューをご紹介いたします!

入社の経緯や入社前後のギャップ、キャリア採用で入社したからこそ分かる

リスクモンスターの魅力について語ってもらいました!

正面

M・Oさん
DX室
入社1年目

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K・Mさん
データ工場
入社1年目

Q. 現在の業務内容は?

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M・H


まずは自己紹介と現在の業務内容について教えてください!

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M・Oさん


東京本社に勤務しております、データ工場DX室所属のM・Oです!

データ分析やレポート執筆、社内の業務効率化支援など、様々な業務を行っております。
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K・Mさん


データ工場所属のK・Mです!企業分析やお客様へ与信管理サービスの提供をしています。

私は大阪支社に勤務しています。

Q. 当社や募集職種にエントリーした理由は?

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K・Mさん

前職は金融機関に勤めていたため、これまでの経験を活かせると思いエントリーしました。

また与信管理はなかなか聞き慣れない言葉ですが、商売を営んでいく上で非常に重要であると感じているため、与信管理を勉強していきたいなと思ったのもあります。

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M・Oさん


私は、未経験でもデータ分析の仕事ができる企業を探していたのですが、前職で当社サービスを利用していたこともあり、かなり当社を身近に感じたためエントリーいたしました。

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M・H


K・Mさんは前職でのご経験を活かしたい、一方、M・Oさんは未経験であるデータ分析に挑戦したいという理由でエントリーされたのですね!

Q. 当社の内定を承諾した理由は何ですか?

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M・Oさん

未経験でも希望職種で採用していただけたこと、理由があり入社後すぐに長期休暇を取得しなければならないことも快諾してくださったこと、金額面に特にこだわりはありませんでしたが、できるだけ要望通りの金額を提示してくださったこと、採用面接を担当してくださった室長の雰囲気がとても心地よく、ぜひ一緒に働きたいと思ったことなどが理由になります。

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K・Mさん


私は、これまでの自分のキャリアを活かせると思ったことが理由ですね。

また、テレワークなど柔軟な働き方ができるところも魅力でありました。

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M・H

先ほどのエントリー理由と共に、面接官の人柄やテレワークなどの柔軟な働き方も魅力に感じられたのですね!当社に興味を持っていただく求職者の方で、柔軟な働き方ができることに魅力を感じている方は非常に多いなと思います。

Q. 当社の内定を承諾する上で不安だった点は?

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M・H


当社を魅力的に思っていただけたのは嬉しいですが...
逆に内定を承諾する上で不安だったことはありますか?

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K・Mさん

月並みですが、環境を変える事への不安が一番大きかったです。

妻子がいる身として、自分ひとりの問題ではないので、今後生活していく上で大丈夫かなと思うことはありました。

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M・H

確かに家族への影響を考えると、決断も慎重になってしまうかと思います...

実際、働いてみて入社前に感じていた当社に対しての期待や不安についてギャップはありましたか?

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K・Mさん

まず魅力に感じていた柔軟な働き方については、子どもの保育園への送迎などができるようになり、家族の時間も増えて良かったなと思っています。その点は奥さんも非常に喜んでくれて、前より夫婦円満です(笑)不安であった環境の変化についても、スムーズに入っていけたかなと自分では感じています。業務面は覚えることも多く、戸惑うこともありますが、都度質問をしやすい環境であり、周りの方々には本当に感謝しています。

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M・H

新しい業務を覚えるなど大変なこともあったかと思いますが、柔軟な働き方については大きなギャップなく実現することができていて、良かったです!

M・Oさんはいかがですか?

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M・Oさん

私は、DXという職種は自分が取り組んでいきたい分野だったものの、前職では全くの未経験だったため入社してやっていけるか不安でした。
また前職が完全出社の会社だったこともあり、テレワークで上手くコミュニケーションが取れるのか、仕事はきちんと回るのか心配しておりました...

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M・H


未経験且つ前職が完全出社だとテレワークのイメージができず不安に思いますよね...

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M・Oさん


実際、週の半分がテレワーク且つ社内もフリーアドレスなのでメンバーと仲良くできるか不安でしたが、皆さん気さくにお話してくださる方でとても安心しました!

Q. 前職の経験が活かされた経験や未経験分野についての対応方法は?

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M・Oさん

前職では営業を行っていたので、社内で利用する分析レポート作成の際は、営業の視点から物事を考えて分析することができているのではないかなと思います。また営業サポートも行っていたので、依頼を受けて提出するデータの利用シーンを想像して、必要な情報をプラスアルファで加えたりすることもできているかなと思います。

未経験分野に関してはとにかく最初はつまづいたらとことん質問しました。少し慣れてきてからは先輩方の過去事例を参考にして応用してみることを実践しました。

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M・H

未経験分野ではあったものの、”営業の視点から物事を考えることができる”ことは、M・Oさんならではの強みだと思います。また分からないことについてはとことん質問されたのですね!

K・Mさんはいかがですか?

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K・Mさん

決算書などの数値を使った定量分析では、前職の経験が活かせる場面が多くあります。

また、前職で営業を経験していたため、経営者と接する機会が多くありました。与信管理において重要な商売の流れも、前職の経験から業種ごとの商売の流れをイメージしながら考えることができているのも良い点かなと思います。

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M・H

K・Mさんは前職の知識である定量分析はかなり現在の業務に直結しそうですね!

また、M・Oさんと同じく、前職の営業経験から商売の流れをイメージして考えることができるのもやはりK・Mさんの強みの一つかと思います。

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K・Mさん

しかし、あくまで与信管理は金融業務とは似て非なるものであり、全く考えが違う場面に遭遇することも少なくありません。そういう時は上司や先輩にアドバイスをもらうよう積極的に質問はするようにしています。幸い、周りの方々に恵まれているので、非常に聞きやすいです。特に現在の直属の上司にあたる方にはよく質問します。多分聞きすぎて内心「なんやねんコイツ」って思ってるかもしれませんが、嫌な顔一つせず教えていただけます。その環境が一番すごいなと感じます。

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M・H

なるほど...!K・Mさん、M・Oさん共通して質問しやすい雰囲気があるのは当社の良い所かなと思いました。

特にK・Mさんは上長が東京本社勤務のため物理的な距離は離れていますが、しっかりとコミュニケーションが取れているのはすごいことですね!

Q. 今後のキャリアプランは?

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K・Mさん

抽象的な言い方ですが、「頼りになる人」になりたいと常に思っています。アイツに聞けば大丈夫とか、あの人に任せれば問題ないとか、そういう人です。そのためには経験値は必要不可欠であると考えます。一口に与信管理といってもリスクモンスターでは幅広いサービスを展開しており、まだまだ勉強は必要だなと思っています。どんな人が頼りになるのか、上司や先輩も参考にさせていただきながら、今後も模索していきたいです。

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M・Oさん


私は、自分の身につけたスキルを、チーム全員が活用できるように共有・伝授できるリーダーになりたいです。

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M・H

お二人とも入社1年目ながら前職のご経験を活かしつつ、当社で更なるスキルアップや理想のキャリア像の実現に向け、常に向上心を持って取り組まれているのですね!
当社では現在もそのような方のご応募を歓迎しておりますので、エントリーお待ちしております!

SUMMARY

今回はキャリア採用で入社した2名の社員インタビューをご紹介しました!

リスクモンスターでは様々な業界で経験を積まれた方のご応募をお待ちしており

ます!前職でのご経験を活かしていただきつつライフプランに合わせた働き方が

できる環境も整っておりますので、当社にご興味を持っていただけましたら、

まずはキャリア採用の募集要項をご覧ください。エントリーお待ちしております!