内定者の仲間とコミュニケーションを図りながら、社会人準備研修・会社理解向上研修・e-learning等を通じ、入社までの準備をしていただきます。

社員としての基礎知識、ビジネスマナー研修等でしっかりと基礎を築いていただき、実際の現場でOJTを通じて会社全体を理解していただきます。また、4月には海外グループ会社での研修(上海)を行い、グループの海外展開を体感いただきます。

各業務に応じ必要なスキル・能力を培っていただくべく、外部研修や社内研修にご参加いただきます。

人材開発・教育サービスを提供しているリスモンならではの充実した制度です。PCスキルやプレゼンテーションスキルなど、ビジネス関連のeラーニング講座を自由に利用いただけます。

キャリアアップのために必要な外部研修に参加する場合、その費用を一部負担する制度です。

スキルアップに役立つ資格試験を受験する場合、その費用補助を会社にて行います。